*GILBERTO GONZÁLEZ, JL GUZMÁN Y EDUARDO ALAÍN DEL RÍO DENUNCIADOS ANTE LA INCAPAZ AGRIPINA VILLEGAS DE PERSONAL*
Denuncia al 9933989844 y [email protected]…. Sígueme -estimado lector- en @LaPlataforma o en FACEBOOK, @LaPlataforma_ en TWITTER y la-plataforma.com EL PORTAL WEB, donde hay más información, fotos y documentación contundente de los casos de corrupción aquí publicados…
Una denuncia más sobre los abusos al personal en Dos Bocas, Paraíso, Tabasco… Dirigida a AGRIPINA VILLEGAS SILVA, jefa del Departamento de Personal, en donde reiteran que han hecho oídos sordos a las anomalías expuestas a través de redes y en cartas enviadas… El asunto es un reporte en contra de GILBERTO GONZÁLEZ LÓPEZ, JOSÉ LUIS GUZMÁN ALMAZO y EDUARDO ALAÍN DEL RÍO VILLANUEVA, sobre irregularidades y abusos en contra del personal de la coordinación, así como una flagrante discriminación en contra de las ingenieras a su cargo, que de “viejas huevonas” no las bajan…
Inclusive a una de las víctimas –de quienes me reservo los nombres por temor a más represalias- fue enviada a investigación si no llegaba a la guardia a pesar de que tiene cláusula de maternidad y horario partido de guardia de 6 am a 13 pm horas y de 16 pm a 18 pm horas de viernes a viernes; una de ellas es jornada 7… Otra anomalía es que no las consideran para ascensos pero sí para cumplir con las funciones de los ausentes… Los ascensos se le otorgan a otros de otras áreas y con menos antigüedad, además les exigen llegar a guardias nocturnas de 22 pm horas a 7 am horas, que por equidad de género, exponen la integridad física, incluyendo domingos que las hacen llegar a las denunciantes a las 8 pm horas para elaborar trabajos que ni siquiera revisan…
De la misma manera les molesta a estos ingenieros misóginos que asistan al comedor a tomar alimentos, inmediatamente les exigen sus funciones… Las quejosas aseguran que han cumplido con el código de ética pero se nota las preferencias por sus compañeros masculinos… “Nos amenazan con insultos a todos con que si no queremos trabajar en ese lugar nos busquemos otro trabajo en donde estemos más descansadas, porque no merecemos estar en casa habiendo tanto trabajo, lo que rompe el código de ética en donde dice que se debe equilibrar la vida personal y laboral”… “Lo más grave es que nos envían exhortos para reportar mal datos de producción que son manipulados, así como los reportes de producción que son modificados de acuerdo a conveniencia para cumplir los programas de producción, en los cuales nos involucran a todo el personal de la Coordinación”…
De la misma manera, en la denuncia, aseguran que con respecto a su condición de mujer no valoran sus esfuerzos laborales aunque cumplan sus tareas en tiempo, forma y calidad, “si no estamos después de las 8 pm solicita nos hagan motivación progresiva alentando a sus niveles 39 a ser ´cabrones´ para que los odiemos, para conseguir con esto los ascensos, amenazando con bajarnos de nivel ya que no los merecemos”… “Nos monitorean y giran instrucciones de trabajo por el chat del celular día y noche, a cualquier hora, llamándonos la atención ante todo el grupo por no contestar, y de la misma manera obliga al personal de plataforma a usar el celular cuando está prohibido en estas bases, no siendo parejo para cumplir con el reglamento de la SSPS”… Y por último pobre del plataformero que se queje de su horario (de más de 8 horas) porque de “huevones y manzanas podridas” que van a contagiar a los demás, no los baja… Así el negreo de estos seudo ingenieros… Habrá más…
