+Despide injustificadamente al personal e impone a sus incondicionales pasando por encima de derechos de trabajadores calificados: Atención @lopezobrador_
Por Lino Zentella
Denuncia al 9933989844 y [email protected]… Otra caso más de influyentismo en Pemex, el Suplente Por Ausencia de la Gerencia de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Sureste, MARCOS J VALENCIA ZAVALA, impone a trabajadores con poca antigüedad pasando por encima de trabajadores calificados de Pemex y consiguiendo buenos niveles…
Comenzando por el propio gerente (SPA) Regional de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Sureste, MJ VALENCIA ZAVALA, quien sólo con 3 años en Pemex ya es nivel 44, ingresando el 18 de febrero de 2019, esto sin cubrir el perfil ni los conocimientos fundamentales del nivel, pasando por encima de trabajadores con mayor experiencia y antigüedad…
Además, VALENCIA ZAVALA ya trae cola, ha estado bajo la mira de la Unidad Interna de Control por falta de Cédula Profesional en el año 2019, violando los reglamentos y la propia ley paraestatal. La cédula fue expedida en 2021…
Por si fuera poco, es señalado de despedir injustificadamente a cerca de 16 trabajadores petroleros sindicalizados del Centro de Servicios al Personal de la Terminal Refrigerada en el Complejo Morelos, incluso tenían hasta 30 años de antigüedad, todo por una supuesta reestructura de austeridad que hizo, para luego decirles que reinstalarlos o jubilarlos ya no dependía de él sino de sus superiores…
Entre los trabajadores impuestos por MJ VALENCIA ZAVALA, está VIRGINIA MARTÍNEZ LÓPEZ, con poca antigüedad en Pemex logró pasar de secretaria de extensión universitaria y servicio social de la Universidad Popular de la Chontalpa en 2018 a Subgerente Regional de Recursos Humanos nivel 41, sin importar la falta del perfil, requisitos y conocimientos para el puesto…
Por otro lado, YÉSICA NURIA ARÉVALO MOGUEL pese a que ingresó a Pemex el 26 de junio del 2019, pasó de trabajar para el Sistema de Transporte Colectivo a obtener un puesto con nivel 37 en Pemex como Jefa de Recursos Humanos en Ciudad Pemex, Macuspana, pasando de largo a trabajadores calificados, y sin contar con cédula profesional hasta el 2021…
También es el caso de ZAIRA PRISCILA ZAMORA PÉREZ, quien como consta en el oficio DCAS-SCH CRLRH-GRRLRHSE-148-2022 de fecha 22 de marzo, VALENCIA ZAVALA la designa como Suplente por Ausencia de la Jefatura del Departamento de Personal Villahermosa del 22 al 23 de marzo del actual año y como titular de dicha Dependencia, a partir del 24 del mismo mes y año…
Los tres casos muestran el grado de influyentismo con el que se mueven en Pemex en contubernio con el subdirector de Capital Humano FRANCO O VEITES PALAVICINI en perjuicio de la empresa ya que siguen cometiendo las mismas pifias y de trabajadores con años de antigüedad y experiencia, pues pasan encima de ellos con prepotencia, a quienes despiden injustificadamente…Habrá más.
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