Denuncia al 9933989844… 🚩⚠️🩺‼️ ¡Analizan integrar a PEMEX al Servicio Universal de Salud; inviable por CCT/STPRM, Autonomía y Presupuesto: Jurídico! La Dirección Jurídica de la paraestatal emitió el oficio número DJ-DGMI-033-2026 el pasado 6 de abril de 2026, dirigido al subdirector de Servicios de Salud (SSS), Ruy López Ridaura, que pone en duda la viabilidad de la integración de @Pemex al Sistema de Salud Nacional y responde a una solicitud de revisión técnica sobre el proyecto de decreto que pretende crear el Servicio Universal de Salud (SUS), identificado bajo el expediente PS-0075 T-017-N y vinculado al antecedente DAS-SSS-312-2026 del 31 de marzo del mismo año. En plena crisis en los Servicios de Salud @Pemex por el desabasto, falta de presupuesto y el impago a proveedores, la postura oficial advierte que esta iniciativa choca frontalmente con la naturaleza jurídica de la petrolera nacional, ya que su objeto legal se limita exclusivamente a las actividades relacionadas con la cadena de valor de los hidrocarburos y no a la provisión de servicios de salud para el público en general, según lo estipulado en el Artículo 3 de la Ley de @Pemex . La preocupación central radica en que la infraestructura médica de la petrolera nacional no es un servicio público ordinario, sino una prestación laboral establecida rigurosamente en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) celebrado con el #STPRM, dirigido actualmente por El Delfín Huachicolero de Deschamps, Ricardo Aldana Prieto. Según lo detallado en la cláusula 89 del CCT, la paraestatal está obligada a ofrecer atención integral, oportuna y humanitaria a sus empleados, jubilados y familiares, lo que marca una diferencia sustancial con los objetivos de protección a la salud que la Ley General de Salud persigue para la población abierta. La Dirección Jurídica resalta que el régimen especial de la institución le otorga una autonomía técnica y de gestión que no puede ser ignorada al intentar fusionar sus servicios con el nuevo esquema federal, pues @Pemex debe privilegiar siempre el cumplimiento de su esencia como Empresa Pública del Estado con patrimonio propio. El despliegue de recursos que el Gobierno Federal pretende integrar, incluye una vasta red de unidades médicas que @Pemex administra para sus derechohabientes, la cual comprende desde los Hospitales Centrales Norte en Azcapotzalco y Sur de Alta Especialidad en Picacho, hasta Hospitales Regionales en Ciudad Madero, Reynosa, Minatitlán, Salamanca, Poza Rica y Villahermosa. Este inventario de infraestructura también abarca Hospitales Generales en localidades como Cadereyta, Ébano, Tula, Veracruz y Clínicas en puntos como Monterrey, Tuxpan y Ecatepec, además de una extensa lista de consultorios en zonas de operación petrolera como Ciudad Camargo, Juchitán y Paraíso. El análisis advierte que, conforme a las Cláusulas 92 y 93 del pacto laboral, cualquier intento de que el personal reciba atención fuera de estas instalaciones o a través de terceros no autorizados explícitamente por el STPRM derivaría en una cascada de demandas por incumplimiento de contrato y violaciones a los derechos laborales adquiridos. Otro punto crítico identificado es la amenaza a la estabilidad financiera y la autonomía presupuestal de @Pemex , protegida por el Artículo 100 de su ley interna. La propuesta de un esquema de intercambio de servicios y compensación financiera planteada en el decreto del SUS podría romper el equilibrio del techo de gasto y la disciplina fiscal de @Pemex , obligando a que cualquier movimiento de recursos o insumos pase necesariamente por la autorización previa de su Consejo de Administración (CAPEMEX). Además, se alerta sobre el incremento en la responsabilidad patrimonial, ya que la atención a ciudadanos ajenos a la petrolera nacional en sus hospitales elevaría la probabilidad de enfrentar nuevas demandas por negligencia médica o mala praxis, lo que derivaría en consecuencias económicas adicionales y posibles recomendaciones de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), organismo que ya ha emitido pronunciamientos previos contra la institución por servicios deficientes. La oficina legal fundamenta su postura en el Artículo 270 de su Estatuto Orgánico, sugiriendo que la incorporación al SUS es técnicamente inviable sin una evaluación económico-financiera previa y exhaustiva realizada por la Subdirección de Servicios de Salud (SSS). Ante este panorama de riesgos operativos y contractuales, se ha propuesto una redacción alternativa al decreto para salvaguardar el régimen especial de la petrolera, enfatizando que cualquier disposición tomada por personas no facultadas para modificar las condiciones de trabajo sería considerada nula. El documento termina afirmando que la participación de @Pemex en el SUS debe estar supeditada al respeto absoluto de los acuerdos vigentes con el STPRM para evitar una parálisis en la atención médica de sus propios trabajadores. Atención @Claudiashein @MarcelaVilleg15 @CNE_Mex @SENER_mx @GobiernoMX @FGRmexico @LuzElena_GE @ASF_Mexico @SCJN @STPS_mx @Tu_IMSS @SEMARNAT_mx @agencia_asea @CENAGAS_mx @IMPetroleo @SATMX @Hacienda_Mexico @BuenGobierno_mx @Centrofcrl #OIC #UIF #OmarReyesColmenares …Zas!!!
1.-https://linozentella.com.mx/apuntes-sobre-el-convenio-de-portabilidad-pemex-issste-imss/
